Dentre os principais motivos pelos quais as pessoas pedem demissão, o salário não é o primeiro nem o segundo deles.

Mas gestores e ambientes de trabalho tóxicos são.

A verdade é que as pessoas gostam de ter segurança e estabilidade, e pedir demissão é um processo desgastante – não é só dizer “tchau”. Envolve medos, inseguranças e um acúmulo de situações que levam quem pede demissão por exaustão ao seu limite.

As pessoas pedem demissão porque não aguentam mais uma série de fatores: ter um gestor ruim ou despreparado, viver em um ambiente de trabalho tóxico, não ter reconhecimento profissional, viver com um salário incompatível com as suas funções etc.

Se você é gestor, saiba que sua equipe precisa de saúde mental tanto quanto precisa de um bom salário.

Se você não é gestor, saiba que nenhum holerite vale a sua saúde e que você pode encontrar empregos que não te levem ao limite. Você merece ser valorizado e disputado pelas empresas, e eu vou te mostrar como fazer isso dentro da Comunidade Profissional Diamante.

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Eu acompanhei a sua carreira por um ano, para fazer você conseguir seu emprego logo e para te guiar para crescer nesse novo cargo. Você nunca mais vai deixar sua carreira de lado e estará sempre pronto para conseguir o emprego que quiser.

Você também terá acesso a aulas inéditas e convidados especiais como o próprio LinkedIn, Gupy e Vagas.

Com tudo isso, você será capaz de controlar e escolher o seu destino profissional!

De verdade, você vai estar tão potente na sua carreira, que será capaz de:

– Estar sempre atualizado e pronto pra mudar de emprego;
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